J’ai vécu intensément les succès comme les difficultés : j’ai compris l’importance de donner du sens, de la cohérence et de la cohésion pour que tous les acteurs de l’entreprise se mobilisent.

J’ai découvert que le changement signifiait d’abord une remise en question personnelle, mieux interroger nos comportements, nos croyances, nos motivations explicites et implicites.

 

Je me suis formé à de nouvelles approches de management du changement, Praticien PNL, Insead Executive Master Consulting & Coaching for Change, Coach & Team Transformance Pro.

Je suis à vos côtés pour cheminer avec vous, définir une approche sur-mesure pour vous permettre d’évoluer dans un monde en mutation. En fonction des missions, je travaille avec des partenaires reconnus dans leur domaine pour vous accompagner dans vos transformations.