Exploration systémique : La personne ou l’équipe est replacée dans le contexte de l’organisation et de son écosystème afin qu’elle analyse, explore, évalue ses enjeux et problématiques et construise ses solutions.

Co-Développement :  l’Élément Humain de William Schutz est une approche qui inclus, considère, reconnaît chaque personne d’un groupe dans son identité et son rôle professionnel. Cette démarche permet à l’équipe de devenir efficace en traitant ses problèmes et créant de la valeur significative pour l’entreprise.

Psychologie Humaniste : en accompagnement individuel comme collectif, il s’agit de révéler et réveiller les ressources, savoir-faire comme savoir-être afin de renforcer l’autonomie, la créativité et la confiance de la personne comme du groupe.

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• Membre EMCC France, respect de son code déontologique

• Coach Certifié C&T Transformance Pro, Vincent Lenhardt, supervisé,

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